泰山俱乐部的三个股东在最近的会议中，并未就下个赛季的计划进行深入讨论。从这一举动来看，下个赛季的阵容和战术将大致维持现状，如同复制粘贴般一成不变。虽然这五年期的合约即将到期，但从目前流出的消息来看，俱乐部的整体结构并无大变动。

瓦科显然不再打算续约，他心念已决，对于这里的合约犹如避之不及的兔子般快速地寻找下一个去处。同样地，租借合同到期的卡扎尔似乎也不打算继续留下，他将以同样的态度告别俱乐部。这一走一离，给原本稳定的球队阵容带来了巨大的变动。

可以预见的是，球队的教练也将在下个赛季迎来更迭。然而，这个赛季的教练团队却如同被冻结般稳定不动。泰山三个股东的沉默仿佛在告诉外界，他们之间的合作将继续延续下去，就像一个默契十足的老搭档。

在这其中，预算分配成为了关键的一环。股东们按照各自的比例分配预算，就如同分蛋糕一般。这种平衡的预算分配不仅体现在球队的整体运营上，也深入到教练团队的预算中。当崔康熙初次到来时，他得到了符合当时球队预算的待遇。这其中的门道多且复杂，不是单凭一人之力就能轻易改变的。

对于瓦科和卡扎尔的离开，俱乐部似乎已经做好了准备。然而，寻找合适的替代者并非易事，尤其是在预算有限的情况下。外援的预算如同挤牙膏般有限，这也限制了球队引进新球员的可能性。而巴西体育基地成为了推荐的源头，但真正适合的球员却寥寥无几。

在当前的形势下，年轻中卫的出头机会几乎为零。外援的水平在一定程度上为国内球员提供了容错的空间，就像一个保护罩般存在。但外援的表现如果不够出色，也很难让球迷们期待国内球员的表现。而对于球队而言，要想有更多的年轻中卫机会，关键在于外援的水平如何。

这个赛季中，教练的更换几乎成了不可能的事情。因为换教练需要额外的预算，而目前球队并不打算为此花费。因此，崔康熙将带领球队直到赛季结束。尽管如此，球队仍需为未来考虑。换教练是迟早的事情，但需要等待合适的时机和预算的安排。

然而，即使更换了教练，短期内球队的成绩也难以有大的突破。这支球队需要的是时间和耐心，如同刚学走路的孩子需要慢慢成长。因此，寻找一个有经验的欧洲教练成为了最佳选择。最好是在欧洲五大联赛有过经验的教练，他们知道如何带领球队前进，为球队带来更好的未来。这样的教练就如同一个经验丰富的老司机，能够带领球队在足球场上驰骋。